1) constituição de Núcleo Gestor, composto por, pelo menos, 3 a 5 lideranças da localidade, comprometidas em articular pessoas e alocar recursos mínimos para garantir a coordenação do processo de mobilização;

2) identificação de iniciativas relacionadas aos ODM já existentes na localidade, como por exemplo um comitê municipal de acompanhamento dos ODM, para que sejam somados esforços;

3) elaboração do Plano Estratégico do Núcleo Gestor, contendo os objetivos pretendidos; a definição das principais localidades a serem mobilizadas na primeira etapa; os parceiros fundamentais para o êxito dos trabalhos; o cronograma dos Círculos de Diálogo destinados a mobilizar a comunidade; as atividades de capacitação; os recursos financeiros essenciais, entre outros aspectos;

4) realização do Círculo de Diálogo: encontro da comunidade para dialogar sobre os Indicadores do Milênio na localidade, definir áreas prioritárias e projetos a serem implementados, além de constituir o Núcleo Local de Trabalho. Desse encontro surgirão os primeiros projetos voltados para o alcance dos ODM, além de subsídios
para a elaboração de planos de responsabilidade corporativa, planos de ONG e planos de governo [conheça aqui EXEMPLO DE DECRETO];

5) constituição do Núcleo Local de Trabalho: grupo composto por diferentes atores, em determinada região, município, bairro, ou mesmo instituição, conforme as possibilidades existentes. Este tem a missão de, em conjunto com o Núcleo Gestor e os Grupos de Projetos, manter viva a dinâmica dos trabalhos, ajudar a estabelecer prioridades, definir projetos e monitorar os resultados, além de facilitar a comunicação com o Núcleo Gestor e todos os outros integrantes da rede em prol dos ODM.

6) estruturação dos Grupos de Projetos: grupos de pessoas e instituições reunidas em torno de objetivo comum, segundo seus interesses, competências e possibilidades.